Une fois que vous avez créé votre plan de carrière, n`oubliez pas de le revoir régulièrement pour vous enregistrer avec vos objectifs, faire des changements au besoin et vous assurer que vous suivez les échéanciers que vous avez définis pour vous-même. Votre mentor est idéalement quelqu`un qui est actuellement dans la position de carrière que vous voulez finir dedans. Lorsque vous définissez des objectifs de carrière, obtenir des commentaires a deux significations. Si vous rencontrez des difficultés à rédiger un plan de carrière, des exemples de plans de carrière sont disponibles gratuitement sur Internet. Cet article présentera les 9 meilleures façons que vous pouvez créer et gérer vos objectifs de carrière pour vous aider le long d`un chemin constant de la croissance continue et le bonheur. La personne moyenne change d`emploi 10 à 15 fois au cours de sa carrière et parfois ces changements impliqueront différents types de postes dans différentes industries. Prenez en compte les facteurs basés sur le temps que vous ne pouvez pas contrôler, comme les délais d`application, les années d`études nécessaires, etc. Il peut prendre l`argent d`investissement dans l`éducation. Dans ce cas, la progression alternative serait encore travailler pour une entreprise multinationale en tant qu`agent de marketing, et en même temps d`apprendre sur les différentes cultures, leurs valeurs et les facteurs qui influencent leur prise de décision par des voies alternatives. Peut-être que vous avez besoin pour atteindre des objectifs éducatifs, des objectifs d`affaires dans le travail que vous avez déjà, vous pouvez même avoir des obstacles personnels debout sur votre chemin. Identifiez exactement ce que vous voulez accomplir, comment et par quand vous pouvez les compléter. Vous les écrivez pour vous en rendre compte et vous pouvez trouver des solutions. Cela signifie définir plusieurs sessions de but tout au long de l`année pour vous assurer que vous êtes sur la bonne voie, que vos objectifs sont mesurables, et que la direction que vous choisissez est en fait vous placer sur le chemin de l`endroit où vous voulez finir.
Les avantages pour moi serait de comprendre les segments de marché profondément, différentes stratégies de recherche marketing et d`apprendre à travailler avec les données. Mon plan de développement personnel est fourni dans l`article ainsi que mes objectifs SMART décrivant comment je prévois de me préparer pour chaque étape qui finira par me conduire à mon travail de rêve-exécutif de marketing. Des programmes supplémentaires d`éducation, de formation ou de travail peuvent être planifiés comme mécanismes pour qualifier les employés pour des rôles ultérieurs dans leur cheminement de carrière. Et chaque chemin peut être légèrement différent pour chaque personne, en fonction de combien de temps vous devez prendre pour atteindre vos objectifs, ou si vous changez vos objectifs le long du chemin. Servir de représentant de mon ministère à l`équipe de contrôle de la qualité interdépartementale de l`entreprise. Si, cependant, vous valoris la science, la recherche, le travail acharné, aider les autres, et préfèrent passer la majorité de vos journées à promouvoir la cause de la science médicale, alors un médecin est un grand ajustement pour vous. Ils peuvent même être un bon point de conversation pour une entrevue ou un bon indicateur de qui vous êtes à un employeur potentiel. Utilisez votre objectif et de travailler sur la réalisation de vos objectifs comme un moment pour développer des relations avec les mentors qui verront votre passion pour votre industrie ainsi que votre éthique de travail.
Vous pouvez être certain que vos obstacles ont des solutions, mais ils peuvent ne pas tous être facile à exécuter. Par exemple, si vous êtes intéressé par le leadership d`entreprise, déterminez combien il en coûterait pour obtenir un MBA et combien il augmenterait votre potentiel de gain. Aussi, pour obtenir l`aide financière de mes parents au cours de la période initiale de rejoindre l`entreprise. Une fois que vous avez déterminé vos objectifs, pensez à vos obstacles. Mais l`écriture des solutions aux obstacles est très important afin que vous puissiez voir la façon dont il peut être fait et si vous voulez le faire. Une fois que vous avez compris quoi et comment, définir le quand. Lors de l`embauche d`entrevues et de réunions annuelles de rendement, vous pouvez vous attendre à être posé des questions sur vos objectifs à court et à long terme. Si un employeur voit une poignée de rédacteurs tout aussi qualifiés, mais un candidat apporte la conception infographique, l`édition, et les compétences de relecture à la table, puis devinez qui va obtenir le travail? Le résultat peut même surpasser les attentes.
